Capacitación
Cursos y talleres cerrados para su organización, en dirección de proyectos, en calidad y tecnología, y en organización y equipos. Se dictan de forma virtual, y presencial según el alcance.
Un curso abierto enseña un método. Un programa dentro de una organización tiene que enseñar cómo aplicar ese método donde usted trabaja: con la estructura que ya existe, las herramientas que hay, y el calendario real de la gente que va a asistir.
Por eso los programas no se toman de un catálogo. Se arman a partir de qué hace hoy la organización y qué necesita hacer distinto.
En el orden en que se relacionan con el resto de nuestro trabajo:
Quién los dicta
Los cursos los dictan docentes universitarios en ejercicio, con formación en sistemas y administración y certificación PMP.
Los contenidos se elaboran junto a ellos, sobre el material y los casos de su organización.
Las sesiones virtuales quedan grabadas y se entregan a su organización, y cada participante recibe una constancia de asistencia.
Según el curso, se suma el material escrito de trabajo —presentaciones, guías y plantillas— y, al cierre, una evaluación a los participantes o una encuesta.
Si quien contrata es una universidad o un instituto de formación técnico profesional, los mismos programas pueden dictarse a sus estudiantes. Cambia quién escucha, no cómo se arma: el programa se ajusta al plan de estudios y al nivel del grupo.
Los dictan los mismos docentes universitarios en ejercicio: es el ámbito donde enseñan todas las semanas.
Cada programa se arma sobre el nivel, la duración y el punto de partida de su equipo. El alcance se define con usted antes de empezar, y el temario se escribe después de ese acuerdo.
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